Le bureau quotidien des équipes hybrides
Votre équipe est éclatée entre la maison, le bureau et le bout du monde ? Donnez-lui un lieu commun, ouvert toute la journée. Pas besoin de réunion pour se croiser.
- Daily debout à la machine à café, en 5 minutes
- Co-working silencieux : présents côte à côte, chacun à son poste
- Question rapide ? Vous vous approchez et vous demandez. Fini les visios de 30 minutes
- Vision manager : qui est là, depuis quand, qui est concentré
L'open-spaceRéunissez vos salariés à distance — un événement, ou un rituel
Quelle que soit la taille de votre entreprise, rassemblez vos équipes éclatées le temps d'un événement — ou faites-en un rendez-vous régulier. Une vraie présence partagée où les gens se croisent et se parlent, pas un énième lien Zoom.
- Ponctuels : séminaire annuel, kickoff, lancement produit, soirée de fin d'année
- Récurrents : all-hands mensuel, afterwork hebdo, rituels d'équipe
- Format séminaire : plénière en salle de conf + ateliers par bureaux, enregistrable
- Team building intégré : tournoi de karting chronométré, et des conversations qui se forment toutes seules
Le circuit de kartingFormation, écoles & bootcamps
Un campus virtuel où les élèves lèvent la main en s'approchant du formateur. Cours magistral en salle de conf, travaux pratiques par îlots, permanences au bureau du prof.
- Cours en grand groupe : salle de conf + partage d'écran + enregistrement
- TP en sous-groupes : un îlot de bureaux par équipe, audio isolé
- Permanences : le formateur à son bureau, on vient le voir
- Assiduité : temps de présence visible côté admin
La salle de conférenceCoworkings, collectifs & associations
Offrez à vos membres un lieu permanent où se retrouver : un café virtuel où l'on passe une tête, des bureaux à réserver, des événements réguliers qui fidélisent.
- Espace membre ouvert 24/7, le sentiment d'appartenance en plus
- Networking naturel : les rencontres se font en marchant
- Permanences & ateliers hebdomadaires
- Marque blanche : votre ville, votre logo, votre domaine
Le coin pauseRecrutement & onboarding
Faites visiter « les locaux » aux candidats, organisez des entretiens moins guindés, et offrez aux nouveaux un premier jour où ils rencontrent vraiment l'équipe.
- Entretiens dans un bureau privé, plus humain qu'un lien Teams
- Journée d'intégration : visite guidée, parrain assis à côté
- Accueil par la secrétaire : « Bienvenue ! 👋 » dès l'arrivée
- Sessions portes ouvertes pour les candidats
L'accueilRecevoir ses clients comme au bureau
Invitez vos clients dans vos locaux virtuels : une salle de réunion à votre image, des restitutions plus vivantes, et un « waouh » garanti dès l'accueil.
- Salle client : présentations, ateliers, points hebdo
- Map à votre marque : vos couleurs, votre logo sur les murs
- Bureaux d'équipe + espaces projets séparés
- Image moderne : votre agence n'est pas comme les autres
Les bureaux privés